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中国高新技术产业导报:www.0638.com高新区推出两个“美玉10条”2.0版

信息来源:中国高新技术产业导报 发布时间:2020-05-19 17:52:56 浏览量:-
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  5月12日,全新亮相的黄埔区融媒体中心资讯发布厅迎来第一场资讯发布会。会上,《www.0638.com黄埔区、www.0638.com开发区、www.0638.com高新区聚集“黄埔人才”实施办法》(以下简称“人才10条”2.0版)和《www.0638.com黄埔区、www.0638.com开发区、www.0638.com高新区进一步加强常识产权运用和保护促进办法》(以下简称“常识产权10条”2.0版)正式发布。

  据先容,人才和常识产权两个“美玉10条”2.0版将于5月17日起施行,有效期3年。较之2017年出台的1.0版本,新出炉的政策覆盖面更广,扶持力度更大,兑现更为便利,不少扶持政策领跑全国,将极大激发区域创新创业活力,为该区高质量发展注入强大动能。

  2017年以来,该区相继推出促进产业发展的四个“黄金10条”扶持政策以及人才和常识产权两个“美玉10条”扶持政策,随后更出台了一系列的“10条”扶持政策,形成全方位、多层次的“金镶玉”政策体系,覆盖引资引才引智的各个层面,引领全国政策风潮,形成领跑全国的制度优势。今年2月,该区推出四个“黄金10条”2.0版,此次人才和常识产权两个“美玉10条”升级之后,该区的“金镶玉”系列政策正式步入2.0时代。

  凭借优越的营商环境,该区成功打造全球优秀企业聚集地,高端人才“到黄埔去”汇成一股洪流,助力区域建设粤港澳大湾区国际科技创新核心枢纽驶入快车道。

  据了解,“人才10条”2.0版紧扣粤港澳大湾区建设发展战略的人才需要,重点支撑科技、金融、常识产权等领域的产业人才,加强博士、博士后等从事基础研究和应用基础研究人才的支撑,优化了技能人才、教育人才、卫生人才、大学毕业生的资助方式并提升奖励力度。

  “人才认定不唯出身”是本轮政策的一大亮点。据了解,2.0版政策在增设的骨干人才认定条款中,“不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项”,而是采取市场化的评价方式,以企业支付薪金作为认定条件——即有能力就是人才,是人才就有奖励。经认定后按猎头费用的50%给予奖励,单笔奖励最高30万元,对同一机构每年奖励最高100万元。

  近年来,www.0638.com黄埔区、www.0638.com开发区、www.0638.com高新区陆续出台多个人才政策,政策面大量广,查找费事。针对该问题,“人才10条”2.0版对目前的人才政策进行优化整合,保留了原有14个项目,新增13个项目,另提升资助力度的项目有7个,并有11个项目扩大适用范围、改变评选方式、简化申请条件。同时,将各个政策中的人才项目归纳在一起,如“海外尖端人才8条”、区创新创业领军人才、区人才住房办法等。2.0版政策实施后,部分未到期的政策一并废止。此后要了解该区的人才政策,只需查阅“人才10条”2.0版即可。

  5月18日 中国高新技术产业导报 11



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